شرح وظایف:
كسب دستور و برنامه كار از مدير خدمات پرستاري
تعيين اهداف آموزشي (كوتاه مدت، ميان مدت، بلندمدت)
تعيين نيازهاي آموزشي )مددجويان/ بيماران، رده هاي مختلف پرسنل پرستاري وپرسنل جديدالورود( با در نظر گرفتن اولويتها
تدوين برنامه هاي آموزشي مستمر و مدون جهت رفع نيازهاي آموزشي موجود(مددجويان/ بيماران، كاركنان، پرسنل جديدالورود)
تهيه و تنظيم ابزار مناسب جهت ارزيابي عملكرد و فعاليتهاي آموزشي بخشهاي مرتبط
تهيه و تنظيم ابزار مناسب ارزيابي مرتبط با خدمات مورد نياز مددجويان
تهيه و تنظيم برنامه كارورزي دانشجويان و كارآموزان گروههاي پرستاري و مامايي
پيشنهاد و تهيه كتب، مجلات، جزوات و وسايل كمك آموزشي جهت ارتقاء سطح آگاهيكاركنان گروه پرستاري
تدوين برنامه هاي آموزشي مستمر جهت گروههاي خاص (گروه كد احياء قلب و ريه،حوادث غيرمترقبه، اورژانسها و كنترل عفونت و( ...
تشكيل كميته آموزش
پيشنهاد تشكيل كلاسهاي آموزشي مستمر و مدون برابر برنامه جامع آموزشي واحدهايذيربط
ايجاد زمينه هاي تشويقي جهت مشاركت فعال پرسنل در فعاليتهاي آموزشي وپژوهشي
برقراري ارتباط مناسب با كاركنان، تشويق و ايجاد انگيزه در آنان به منظور ارتقاء سطحعلمي
همكاري و مشاركت در نظارت و كنترل واحدها جهت استخراج نيازهاي آموزشي
همكاري و مشاركت در آموزش مستمر پرسنل پرستاري
فراهم نمودن تسهيلات آموزشي و تلاش در جهت رشد و شكوفايي استعداد كاركنان
تهيه و تنظيم شناسنامه آموزشي جهت كليه كاركنان
آموزش استفاده از تجهيزات جديد و شيوه هاي علمي به هنگام ارائه خدمات پرستاري
همكاري و هماهنگي با سوپر وايزر باليني در امر آموزش
همكاري و هماهنگي با سرپرستاران و مربيان درجهت ارتقاء سطح آموزش
شركت فعال در سمينارها ،كنگره ها جهت ارائه روشهاي اثربخش و مؤثر در ارائه خدمات
ارائه تازه ها و نتايج تحقيقات جديد)به شكل كنفرانس، جزوه ، پمفلت و( ...
همكاري و مشاركت در انجام طرحهاي پژوهشي و تحقيقاتي
هدايت و آموزش كاركنان:
-جهت حسابرسي كيفي خدمات
-ارزشيابي عملكرد پرسنل در ارائه خدمات
ارزشيابي عملكرد پرسنل در ارائه آموزش به مددجو / بيمار
۷بازديد مستمر و روزانه از بخشها و نظارت بر نحوه عملكرد پرسنل
۶۸هدايت و آموزش كاركنان در اجراي برنامه هاي آموزشي واحدهاي ذيربط B
آموزش روشهاي جديد و صحيح مراقبتي به كاركنان جهت ارائه خدمات با كيفيت مطلوب به بيماران
۶هدايت و آموزش در جهت تهيه جزوات، پوسترها، فيلمها و پمفلتهاي آموزشي جهتكاركنان و بيماران B
۶ثبت و گزارش كليه فعاليتهاي آموزشي به مدير خدمات پرستاري B
۶كنترل و نظارت بر آموزشهاي انجام شده در واحدهاي ذيربط با استفاده از ابزار مناسب B
۶كنترل و نظارت بر وجود امكانات و شرايط آموزشي در واحدها B
Bارزيابي اثربخشي آموزشهاي انجام شده از طريق كنترل حسابرسي كيفي خدمات ارائه شده
بررسي رضايتمند
مددجويان، بررسي رضايتمندي كاركنان
۶كنترل و نظارت بر شركت فعال رد ه هاي مختلف پرستاري در شيفتهاي مختلف دربرنامه هاي آموزشي B
Bمشاركت دركميته ارزشيابي مستمر پرسنل
۷ارائه گزارش عملكرد آموزشي واحد درماني به مسئولين مربوطه B
۸انجام ساير امور محوله طبق دستور مقام مافوق