جمعه 8 اسفند 1404
تاریخ ایجاد: شنبه 21 ابان 1401  
شرح وظایف :

كسب دستور و برنامه كار از مدير خدمات پرستاري

      مشاركت و همكاري درجمع آوري اطلاعات پيرامون مركز بهداشتي، درماني، توانبخشي

      همكاري با مدير پرستاري در تنظيم و تدوين اهداف و خط مشي هاي واحدهاي ذيربط با همكاريساير مسئولين

      ارائه پيشنهادات لازم در جهت ايجاد تغييرات مناسب در سيستم خدمات پرستاري

      مشاركت و همكاري در برنامه ريزي هاي آموزشي كاركنان، دانشجويان، بيماران / مددجويان و ...

      برنامه ريزي و هماهنگي در پذيرش و برنامه ريزي ترخيص بيماران / مددجويان

      تهيه و تنظيم گزارشات كمي و كيفي از وضعيت موجود سرويس دهندگان، سرويس گيرندگان،عملكرد واحدهاي ذيربط

      ايجاد هماهنگي بين واحدهاي مختلف مركز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدهاي ذيربط

      تشخيص نيازها و مشكلات موجود در واحدهاي مرتبط پرستاري (مربوط به كاركنان، بيماران، محيط و...) و اقدام جهت حل آنها

      مشاركت در توزيع كاركنان پرستاري بر اساس تواناييها و نيازها در واحدها و شيفتهاي مختلف

      ايجاد شرايط كاري مناسب و حسن تفاهم مابين افراد

      شركت در برنامه هاي آموزشي به منظور ارتقاء سطح آگاهي و مهارت خود در جهت ارائه روشهايمؤثرتر

      شركت در كميته هاي مختلف بيمارستاني و پرستاري (آموزشي، پژوهشي ،فرهنگي، نظارت وارزشيابي ،رفاهي ،توانبخشي و..)

      شركت در جلسات دفتر پرستاري و طرح نمودن مشكلات بيمارستان و پرسنل و ارائه نظرات وپيشنهادات

      تامين و ايجاد شرايط مناسب و اقدام در زمان بروز فوريتها (تامين نيروي انساني، تجهيزات و امكاناتو.....)

      هماهنگي با واحد مددكاري بيمارستان در ارجاع مددجو به خانواده، مركز بهداشتي، درماني،توانبخشي و ...

      نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي كاركنان پرستاري )رعايت مقررات اداري، رعايت ضوابط كاري ،اخلاقي و ...)

      دريافت گزارش امور بيمارستان از شيفت قبلي به صورت كتبي و شفاهي و ارائه گزارش به مسئولمافوق

      نظارت و كنترل بر حضور و غياب پرسنل در شيفتهاي مختلف

      بازديد روزانه از كليه قسمتهاي بيمارستان و ارائه گزارش به مسئول مافوق

      نقل و انتقال پرسنل برحسب نياز بخشها واستفاده بهينه از نيروي انساني

      هدايت و راهنمايي كاركنان جهت ارائه مراقبت با كيفيت مطلوب به بيماران

      نظارت و كمك به پذيرش بيماران جهت بستري ، مشاوره و ارجاع به مراكز ديگر و همكاري وهماهنگي با ستاد امداد درمان

      نظارت و بازديد مستمر از اورژانس در مورد نحوه پذيرش و اعزام بيماران

      نظارت و كنترل بر نحوه ارائه مراقبتهاي پرستاري به بيماران بستري در بخشها به ويژه بيماران بدحال

      تنظيم گزارش اقدامات انجام شده براي بيماران بدحال وارائه گزارش به مسئول مافوق

      كنترل و نظارت بر دفاتر ، اوراق پرونده، چارت علائم حياتي و ... موجود در بخش

      برقراري ارتباط مناسب با كادر پرستاري و هدايت و رهبري آنها حين انجام كار

      همكاري و نظارت بر عمليات احياء قلبي ، ريوي و ارائه گزارش نتايج حاصله به مسئول مافوق

      نظارت بر نحوه اجراي برنامه هاي بهداشتي و نظافت بيمارستان

      نظارت و كنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات پرستاري مبتني بر استانداردها با استفاده از ابزارمناسب )چك ليست و… )

      بازديد مستمر از واحدهاي مرتبط به منظور حصول اطمينان از حسن ارائه خدمات، ثبت و ارائه گزارشبه مقام مافوق

      هدايت كاركنان در جهت ارتقاء سطح كيفي مراقبتها

      ارائه راهنماييهاي لازم به كاركنان، كمك و حمايت از آنها

      مشاركت و همكاري در جهت تامين نيازهاي آموزشي كاركنان شاملآشناسازي كاركنان جديدالورودبا مقررات ،خط مشي ها،

      شرح وظايف و...)

      ثبت حوادث ، وقايع غيرمترقبه ، آمار )بيماران بدحال، پذيرش شده، ترخيصي، فوت شده و …. ) وگزارش به مافوق

      ارزشيابي مستمر كاركنان بر طبق اوامر عملكردي، رفتارهاي شغلي و اخلاقي و گزارش به مافوق

      همكاري و مشاركت در ارزشيابي اثربخشي خدمات از طريق حسابرسي كيفي، بررسي رضايتمنديمددجويان، بررسي

      رضايتمندي كاركنان

      همكاري و مشاركت در ارزشيابي تاثير برنامه هاي آموزشي بر كيفيت ارائه خدمات پرستاري

      همكاري و مشاركت در ارزشيابي برنامه ها و خط مشي هاي مدون، جهت دست يابي به اهداف ازپيش تعيين شده

      كنترل و نظارت مستمر بر چگونگي مصرف و نگهداري تجهيزات، داروها و ...

      نظارت و كنترل بر نحوه استفاده از تجهيزات پزشكي و نقل و انتقال آنها

      همكاري و همراهي با بازرسين ضمن بازديد از بيمارستان

      نظارت و كنترل بر ورود و خروج آمبولانس از بيمارستان

انجام ساير امور محوله طبق دستور مقام مافوق